员工离职创业被指用了老东家技术，第一天先看什么？

吕箐翎律师的判断是：员工离职创业被指使用老东家技术，第一天不要先争“是不是偷技术”，而要先把秘密点、岗位任务、接触权限、下载外发、代码提交、客户方案、公开来源和隔离研发做成证据表。这个问题可能是商业秘密争议，也可能是职务成果、合作成果、竞业限制、普通经验技能或合同交付争议，不能只凭离职和创业两个事实下结论。

商业秘密保护要回到秘密性、商业价值和保密措施。反不正当竞争法和商业秘密司法解释关注具体秘密点、接触和使用线索、保密措施是否真实存在。民法典技术合同规则也会影响研发资料、保密义务、成果归属和交付边界。第一天如果只写情绪化律师函，后续很容易把本来可以固定的日志、仓库和交接证据打散。

我的实务判断：先拆两边证据

我通常同时拆企业一侧和离职员工一侧。企业一侧要证明：被主张保护的技术到底是什么、在哪里形成、谁能接触、采取过什么保密措施、员工是否有接触权限、离职前后是否有异常下载外发、新公司产品和原技术之间有什么对应关系。员工一侧要证明：新项目的技术来源、公开资料、个人经验、第三方采购、开源组件、独立开发记录和时间线。

我不会把“以前在公司做过相关工作”直接等同于侵权。普通经验技能可以流动，但带走图纸、源代码、工艺参数、测试数据、客户技术方案或未公开产品资料，就要进入商业秘密和合同责任判断。关键是把证据对象拆细，而不是把整套产品笼统叫作技术秘密。

第一日证据表

核查项	要看的材料	风险边界	下一步动作
技术对象	秘点清单、图纸、源代码、工艺参数、测试数据	没有具体秘密点，后续很难保护	先拆保护对象
形成过程	研发任务书、版本记录、实验记录、会议纪要	只看最终产品会漏掉形成时间	建技术时间线
接触权限	账号权限、下载日志、邮件、网盘、代码仓库	有权限不等于可带走使用	固定接触和外发记录
保密措施	保密协议、权限分级、水印、门禁、离职交接	只有制度没有执行记录会变弱	补保密措施证据
新公司来源	开源、采购、公开论文、第三方开发、独立记录	独立研发要能形成证据链	建来源说明表
产品对应	功能、参数、界面、工艺、代码结构、客户方案	相似不等于当然使用秘密	做对应关系初筛
合同边界	劳动合同、合作协议、技术开发合同、竞业协议	合同义务和商业秘密不是一回事	分路径处理

这张表的作用是先判断案件路径。企业如果能说清具体秘密点、接触和使用线索，就可以考虑证据保全、发函、谈判、民事诉讼、行政投诉或刑事线索评估。员工或新公司如果能说明独立来源和隔离研发过程，也可以尽早准备抗辩材料，避免把普通技术创业误判成侵权。

关键留痕对象

留痕对象	企业侧用途	员工或新公司侧用途	处理动作
代码仓库提交	看离职前提交、拉取、分支和权限变化	证明新项目独立提交和团队贡献	导出 commit、branch、review 记录
下载外发日志	看批量下载、私人邮箱、网盘、U 盘痕迹	解释正常交接或无接触范围	固定日志和设备记录
客户技术方案	判断是否带走未公开方案或报价模型	说明客户需求来自新合同或公开招标	对比方案版本和来源
公开来源包	排除论文、标准、开源项目、供应商文档	建立独立来源抗辩	建公开来源索引
隔离研发记录	证明企业原资料没有进入新项目	证明团队、设备、账号和资料隔离	写隔离研发说明
样品和测试报告	比对工艺参数、性能指标和形成过程	说明参数来自重新测试或采购	固定样品、检测和测试环境

这张表通常能把争议从“你偷了我的技术”拉回到可验证对象。能落到仓库、日志、方案、来源包、隔离记录和测试报告，后续才有谈判和诉讼空间；只停留在情绪判断，双方都会被动。

不要忽略离职前后时间线

我会单独看两个时间段：离职前三个月和创业后三个月。离职前三个月看是否批量下载图纸、复制代码仓库、导出客户技术方案、转发邮件、使用私人网盘、删除记录、异常打印或带走样品。创业后三个月看新公司产品说明、投融资材料、客户演示、专利申请、代码提交、采购记录、外包合同和公开资料来源。

这不是为了预设谁有错，而是为了判断证据是否能闭合。企业没有下载外发记录，不代表一定不能维权，但难度会上升；员工没有独立研发记录，不代表一定侵权，但解释空间会变小。双方都需要把时间线和证据对象固定下来。

企业和员工的第一天动作不同

企业第一天要做的是保护现场，不是先发朋友圈或群里点名。先冻结相关账号日志、备份代码仓库、固定邮件和网盘记录、整理保密协议、列出秘点清单、核对离职交接和客户资料访问记录。需要联系新公司或员工时，也要先准备事实表，避免一句“你偷了技术”把谈判变成纯对抗。

员工或新公司第一天要做的是建立来源链。把公开资料、采购合同、第三方开发协议、开源组件清单、个人笔记、代码提交、实验记录、产品迭代和客户需求整理出来。能说明哪些来自一般经验，哪些来自公开来源，哪些由新团队独立形成，哪些和老东家资料没有接触，就能减少被动。

第一天材料包

第一天材料包应包括：技术对象清单、秘密点初稿、研发记录、权限和下载日志、保密协议、离职交接、邮件和网盘记录、代码仓库提交记录、新公司产品资料、公开来源说明、第三方采购或外包合同、开源组件清单、客户沟通记录、隔离研发说明、样品测试报告和证据保全需求。吕箐翎律师会先用这些材料判断下一步是内部审计、证据保全、发函谈判、民事起诉、行政投诉、刑事线索评估，还是先补独立研发和来源说明。

不能承诺“离职创业就一定侵权”，也不能承诺“只要没有复制文件就一定安全”。具体判断取决于技术对象是否具体、保密措施是否真实、接触和使用线索是否闭合、独立来源是否可证明、合同义务和商业目标如何安排。以上内容仅作一般法律信息参考，不构成针对具体案件的法律意见，也不替代正式咨询。